Una reforma a la salud en Colombia puede afectar a la industria de franquicias en Colombia en el corto plazo de diversas maneras, dependiendo de los cambios específicos que se realicen en la legislación de salud. Para esta nota consultamos a Luis Felipe Jaramillo Lema, vicepresidente de la Junta de Colfranquicias, que fue 4 años miembro principal del Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud en representación de los pequeños y medianos empleadores. No sabemos cómo concluirá la proyectada reforma después del debate que ya se da en el Congreso, pero sí podemos anticipar algunos impactos que en abstracto son previsibles con una reforma de salud puede ocasionar.
-
-
- Cambios en los requisitos de seguro: Si se establecen cambios en los requisitos de seguro, como la eliminación de ciertas categorías de cobertura o la introducción de nuevos requisitos, las franquicias de prestación de servicios de salud tendrán que adaptarse a estos cambios. Esto puede generar incertidumbre y dificultades para gestionar adecuadamente los recursos financieros.
- Cambios en las regulaciones de seguridad social en el trabajo: Si la reforma a la salud va a implicar cambios en las regulaciones de salud ocupacional, como la introducción de nuevas medidas de seguridad o la eliminación de ciertos requisitos, las franquicias tendrán que adaptarse a estas nuevas reglas. Esto puede generar dificultades para cumplir con los requisitos de salud y seguridad social en el trabajo y puede generar costos adicionales para la empresa.
- Cambios en la demanda del mercado: Si una reforma a la salud implica cambios en la forma en que los clientes reciben los servicios de salud peor ejemplo a través de las EPS Entidades Promotoras de Salud o en la forma en que las IPS ofrecen sus servicios de salud, lo que puede afectar la demanda del mercado para las empresas de salud, entre las cuales también hay negocios de franquicias. Si se establecen incentivos para la atención médica virtual en lugar de la atención presencial, esto podría afectar a las franquicias que ofrecen servicios de atención médica presencial. Si la reforma decide estatizar el sistema de salud eliminando la posibilidad de competencia entre empresas públicas y privadas, se eliminará la posibilidad que participen empresas sean o no franquicias.
- Aumento de los costos de atención médica: Si una reforma a la salud implica aumentos en los costos de atención médica, ya sea para empleadores, es decir para los franquiciantes o franquiciados o para sus empleados. También podría afectar a las franquicias que ofrecen servicios de salud hoy en día. Un aumento en los costos podría disminuir la rentabilidad de una empresa franquiciante o franquiciada y/o limitar su capacidad para ofrecer servicios de calidad.
-
“Además de lo expresado, en el largo plazo, si una reforma a la salud supone un déficit fiscal que deba ser atendido por la nación, esto ocasionará cambios en el equilibrio presupuestal de la nación y como consecuencia de esto, es previsible la presión para que se eleven los impuestos a través de una futura reforma tributaria que probablemente eleve la carga impositiva de las empresas en un futuro” agregó Jaramillo. En general, una reforma a la salud puede tener un impacto significativo en la industria de franquicias, especialmente si los cambios son importantes y afectan directamente a los costos y regulaciones de salud. Es importante que las franquicias estén atentas a estos cambios y adapten sus estrategias de negocio en consecuencia para mantenerse competitivas en el mercado.
